Maturidade relacional
para as organizações

Atua na interseção entre comunicação consciente e maturidade relacional — pois acredita que ambientes mais saudáveis e eficientes começam na qualidade das conversas que as pessoas sustentam todos os dias.

Conduz grupos, workshops e processos voltados à presença, autorregulação e desenvolvimento humano desde 2017. À frente do Conversas Responsáveis, realiza atendimentos individuais voltados à qualidade das conversas e à responsabilidade nas relações.

Especialização em Bem-Estar e Saúde Mental nas Organizações — Ensino Einstein | Chief Happiness Officer | Comunicação Consciente, CNV | Coaching Ontológico | mindfulness.

Depois de uma ampla trajetória profissional atuando como Advogada Empresarial Tributária e em Gestão de Negócios, direcionou sua atuação para a gestão patrimonial, incluindo ativos financeiros e administração de bens. Ao longo desse percurso, passou a dedicar-se também ao estudo do bem-estar, do desenvolvimento humano e da qualidade de vida, por meio de formações nacionais e internacionais.

Essa trajetória a levou a compreender que a construção de valor vai além dos resultados financeiros, reconhecendo o desenvolvimento humano e a qualidade das relações como elementos centrais para a transformação e evolução de organizações e comunidades.

Atualmente, atua como investidora, sócia em três empresas, Co-Fundadora da EVYN Experiências, Terapeuta Vibracional Sonora (Sound Healing 432Hz) e Chief Happiness Officer + ESG, com certificação internacional. É também coautora do livro “L.U.C.R.O.: Não é sorte, é método”, no qual compartilha reflexões sobre clareza e propósito como pilares para uma trajetória mais consciente.